Пути повышения доходности ООО "Столовая № 5"
Таблица 16 - Расчет доходности от внедрения мероприятий
|
Наименование организации |
Размер денежных средств руб. истраченных всего в месяц |
В т.ч. в нашем столовой |
Сумма дополнительного дохода (гр. 2-гр.3) |
|
ОАО "Ростинвест" |
22000 |
12000 |
10000 |
|
ООО "ПабликРилизейшн" |
30000 |
1500 |
15000 |
|
ОАО "Пронто" |
15000 |
7500 |
7500 |
|
ООО "Сантон" |
15000 |
11000 |
4000 |
|
ООО "Камерун" |
30000 |
28000 |
2000 |
|
Итого |
22000 |
12000 |
38500 |
Таким образом, столовая получит возможность получения ежемесячного дополнительного дохода в размере 38500 руб.
При этом затраты столовой составят (величина скидок):
Таблица 17 - Результаты опроса проведенного среди корпоративных клиентов столовой
|
Наименование организации |
Сумма скидки в соотв. С договором |
|
ОАО "Ростинвест" |
1100 |
|
ООО "ПабликРилизейшн" |
1500 |
|
ОАО "Пронто" |
750 |
|
ООО "Сантон" |
450 |
|
ООО "Камерун" |
3000 |
|
Итого |
6800 |
Снижение доходности в результате предоставления скидок составит 6800 руб. ежемесячно. Т.о. сумма дополнительной прибыли (ежемесячно) составит:
38500 - 6800 = 31700 руб.
Ежегодно = 31700 * 12 мес. = 380400 руб.
Предоставление скидок частным клиентам по расчетам известных консалтинговых фирм позволяет увеличить доходы в среднем на 12%. Проведем расчет затрат на введение системы скидок частным лицам.
Другие материалы
Оценка бизнеса предприятий нефтяной отрасли для принятия управленческих решений на примере ОАО Роснефть
Трансформационные
процессы, происходящие в российской экономике, привели к зарождению и развитию
достаточно новых или ранее не столь заметных видов деятельности и
соответствующих им отраслей специальных знаний. К числу таких ...
Работоспособность человека, пути её сохранения
Труд - это процесс преобразования ресурсов природы в
материальные, интеллектуальные и духовные блага, осуществляемый и (или)
управляемый человеком, либо по принуждению (административному, экономическому),
либо по внутреннему ...
Главное меню
