· Бухгалтерия
Подготовка и принятие рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы документов внутренней бухгалтерской отчетности.
· Отдел организации труда заработной платы и кадров.
Обеспечение организации труда и управления на предприятии, внедрение прогрессивных форм и систем заработной платы и материального стимулирования.
Контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.
· Служба обработки информации.
На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач, разрабатывает программы обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
· Экономический отдел.
Руководство и координация всей деятельности общества в области экономики, анализа, технического нормирования.
Координация деятельности сотрудников отдела, рациональная их расстановка, создание условий для проявления инициативы и творчества, повышения их деловой квалификации.
Организация работы финансово-экономических служб предприятия
Оптимизация миграционных процессов в Кыргызской Республике в современных условиях
Актуальность темы исследования. Внешняя
миграция для Кыргызстана стала масштабным и значимым социально-экономическим
явлением. По нашей оценке в ней задействовано приблизительно 8-1 млн. человек,
или 6-8% экономически активно ...
Проблемы экономической концентрации и защиты конкуренции в национальной экономике
Одним
из ключевых вопросов успешного развития экономики является вопрос о
необходимости и достаточности участия государства в регулировании экономических
процессов, а равно о пределах и механизмах такого участия. Проблема опт ...