Рынок труда в России имеет следующие особенности: деформирована структура занятости; очень низкий уровень территориальной и профессиональной мобильности рабочей силы; велик удельный вес низкоквалифицированного труда (40%); чрезмерный уровень занятости женщин; велика безработица среди лиц с высшим образованием, происходит старение активного населения.
Основной институт рынка труда - службы трудоустройства.
Индивидуальные трудовые контракты, коллективные договоры, высшей формой которых является Генеральное соглашение - это конкретные механизмы купли-продажи рабочей силы.
Особенности хозяйственной деятельности ООО Уральские пельмени АВИА
В жизни современного общества рынок
услуг общественного питания играет важную и постоянно возрастающую роль. Прежде
всего, такое положение связано с улучшением материального положения населения
России и г. Челябинска в частно ...
Анализ трудовых показателей АД ООО Нижневолгоэлектромонтаж
труд номенклатура труд
Рационализация
проводимых в стране экономических реформ, переход к рыночным отношениям на базе
предпринимательства и конкуренции требуют всемирного повышения эффективности
производства, т.к. только рост ...