Каковы особенности рынка труда?

Рынок труда в России имеет следующие особенности: деформирована структура занятости; очень низкий уровень территориальной и профессиональной мобильности рабочей силы; велик удельный вес низкоквалифицированного труда (40%); чрезмерный уровень занятости женщин; велика безработица среди лиц с высшим образованием, происходит старение активного населения.

Основной институт рынка труда - службы трудоустройства.

Индивидуальные трудовые контракты, коллективные договоры, высшей формой которых является Генеральное соглашение - это конкретные механизмы купли-продажи рабочей силы.

Другие материалы

Организация и методика использования сметного планирования на предприятии
В современных условиях данная тема очень интересна и её нужно рассматривать, так как это один из важнейших участков управленческого учёта. Сегодня бюджетирование применяется в наших компаниях в лучшем случае для того, чтоб ...

Оценка эффективности инвестиционного проекта
Целью курсовой работы является закрепление теоретических знаний и формирование практических навыков расчета эффективности проекта, обоснования решений в области управления инвестициями. Под инвестициями понимается вложение ...