В структуру кадров современного промышленного предприятия в развитых странах рыночного типа хозяйствования входят:
высшее звено управления предприятием - президент компании, генеральный директор и другие члены правления (топ-менеджеры);
среднее звено управления предприятием - руководители управлений и самостоятельных отделов, лабораторий, начальники смен и др. (мидл-менеджеры);
низшие звенья управления предприятием - руководители подотделов, лабораторий, начальники смен и др. (ловер-менеджеры);
инженерно-технический персонал и конторские служащие;
рабочие, занятые физическим трудом;
рабочие социальной инфраструктуры.
Оценка эффективности деятельности организации (на примере МУП ЖКХ №1)
В
настоящее время в условиях рыночной экономики конкурентоспособность предприятий
и целесообразность их деятельности в будущем основывается, прежде всего, на
эффективности их функционирования. Эффективность деятельности служи ...
Анализ прибыли и рентабельности предприятия
распространением предпринимательства в России анализ финансовых
результатов стал занимать одно из важных направлений в области бухгалтерского и
управленческого учета деятельности предприятия.
Актуальность выбранной темы курсово ...