В структуру кадров современного промышленного предприятия в развитых странах рыночного типа хозяйствования входят:
высшее звено управления предприятием - президент компании, генеральный директор и другие члены правления (топ-менеджеры);
среднее звено управления предприятием - руководители управлений и самостоятельных отделов, лабораторий, начальники смен и др. (мидл-менеджеры);
низшие звенья управления предприятием - руководители подотделов, лабораторий, начальники смен и др. (ловер-менеджеры);
инженерно-технический персонал и конторские служащие;
рабочие, занятые физическим трудом;
рабочие социальной инфраструктуры.
Перспективы развития малого предпринимательства в российской экономике
малое
предпринимательство бизнес
Одним из
наиболее актуальных в последние годы направлений экономического роста является
развитие малого бизнеса. Для России, развитие малого бизнеса должно стать
основой социальной реструктури ...
Анализ организационной структуры и финансовой устойчивости ЗАО Регетон
Финансовая устойчивость компании является одним из основных индикаторов, отражающих успешность ее деятельности. Способность обеспечивать и поддерживать финансовую устойчивость на должном уровне следует рассматривать в качестве фактора, опре ...