Анализ рынка труда г. Воронежа

Актуальность выбранной тематики заключается в постоянном совершенствовании функционирования рынка труда и взаимоотношений его субъектов. В условиях нестабильной экономической ситуации рынок труда в Российской Федерации является прогнозируемой сферой экономики. На рынок труда, как и на другие сферы экономики, оказывают влияние внешние и внутренние факторы. Благодаря чёткой структуре рынка труда можно своевременно, качественно и достоверно отслеживать влияние этих факторов. Сложности вызывает недостаток информации о количественном и качественном составе рынка труда, а также неравномерность развития регионов и их рынков.

Экономико-правовые реформы изменили порядок взаимоотношений между работодателями и наёмными работниками. В основу этих взаимоотношений заложен принцип свободы реализации трудового потенциала и справедливого вознаграждения за вложенный труд. Однако не каждый вид труда оплачивается одинаково. Появились профессии, специальности, пользующиеся у работодателей повышенным спросом, и, соответственно, более высокооплачиваемые, и наоборот. Одновременно фактор целенаправленного повышения конкурентоспособности подвигает работодателей предъявлять к работникам определённые требования, в основе которых лежит практический отечественный и зарубежный опыт деятельности в данной сфере.

В работе я рассматриваю вопросы рынка труда, как динамической системы, первоосновой которой выступают отношения спроса и предложения, найма рабочей силы и обмена ее на реальную зарплату.

Мы рассмотрим элементы рынка труда и его функции, т.к. наличие и взаимодействие всех элементов необходимо для нормального функционирования рынка труда. Раскроем типы и формы, разновидности и сегменты рынков труда.

Целью работы является изучение рынка труда и основных его характеристик, а так же специфики Воронежского рынка труда.

В связи с вышеизложенным задачами данной работы являются:

раскрыть понятия рынка труда и его структуры;

рассмотреть системы показателей, характеризующих рынок труда;

изучить методики исследования рынка труда;

изучить понятие безработицы и ее основные формы;

проанализировать связь безработицы с другими

макроэкономическими показателями;

проанализировать ситуацию на рынке труда в г. Воронеж до 2011 года

рассмотреть основные проблемы и Стратегию развития рынка труда Воронежской области.

Методы исследования:

обработка, анализ научных и статистических источников;

анализ научной литературы, учебников и пособий по исследуемой проблеме.

Объект исследования - рынок труда г. Воронежа

Предмет исследования - анализ рынка труда в г. Воронеж

рынок труд спрос предложение

Теоретические основы рынка труда

    Другие материалы

    Анализ прибыли и рентабельности предприятия
    распространением предпринимательства в России анализ финансовых результатов стал занимать одно из важных направлений в области бухгалтерского и управленческого учета деятельности предприятия. Актуальность выбранной темы курсово ...

    Разработка проекта открытия нового спортивного магазина
    Управление проектами является эффективным средством управления в реальных российских условиях и в то же время проверенным инструментом реализации организационных проектов необходимого качества, в установленные сроки, в рам ...

    Главное меню