.1 Запрашивать от филиалов, отделов Общества представления информации необходимой для выполнения задач, возложенных на ООТЗПиК настоящим Положением.
3.2 Давать указания по вопросам работы организации труда, технического нормирования и заработной платы всем подразделениям Общества.
.3 Контролировать работу подразделений Общества по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
.4 Представлять в установленном порядке Общество в других организациях.
.5 Предлагать и осуществлять мероприятия по повышению квалификации работников.
.6 С разрешения руководителей Общества привлекать работников аппарата управления для разработки и выполнения мероприятий по вопросам, входящим в обязанности отдела.
.7 Иметь круглую печать и штампы с обозначением наименования предприятия.
.8 Готовить методические и обзорные документы по вопросам, входящим в компетенцию ООТЗПиК, а также давать разъяснения по решениям, разрабатываемым в ООТЗПиК.
.9 Вести переписку с филиалами Общества, государственными органами, предприятиями, вышестоящими организациями.
.10 Согласовывать с должностными лицами представляемые директору Общества на утверждение документы, связанные с деятельностью ООТЗПиК.
Анализ производственных затрат и себестоимости продукции овощеводства защищенного грунта в КСУП Мозырская овощная фабрика
Себестоимость продукции относится к числу важнейших качественных
показателей, отражающих все стороны хозяйственной деятельности предприятий
(фирм, компаний), их достижения и недостатки. Уровень себестоимости связан с
объемом ...
Первичный и вторичный рынок ценных бумаг
Российский
рынок ценных бумаг, восстановленный заново в 90-е годы, относится к числу
развивающихся. Создание современного рынка ценных бумаг в России становится
одним из ключевых факторов оживления экономики страны. Государст ...