Ознакомление с положениями о деятельности ОТ и ЗП предприятия

.1 Запрашивать от филиалов, отделов Общества представления информации необходимой для выполнения задач, возложенных на ООТЗПиК настоящим Положением.

3.2 Давать указания по вопросам работы организации труда, технического нормирования и заработной платы всем подразделениям Общества.

.3 Контролировать работу подразделений Общества по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

.4 Представлять в установленном порядке Общество в других организациях.

.5 Предлагать и осуществлять мероприятия по повышению квалификации работников.

.6 С разрешения руководителей Общества привлекать работников аппарата управления для разработки и выполнения мероприятий по вопросам, входящим в обязанности отдела.

.7 Иметь круглую печать и штампы с обозначением наименования предприятия.

.8 Готовить методические и обзорные документы по вопросам, входящим в компетенцию ООТЗПиК, а также давать разъяснения по решениям, разрабатываемым в ООТЗПиК.

.9 Вести переписку с филиалами Общества, государственными органами, предприятиями, вышестоящими организациями.

.10 Согласовывать с должностными лицами представляемые директору Общества на утверждение документы, связанные с деятельностью ООТЗПиК.

Другие материалы

Анализ динамических показателей производства
В настоящих условиях для большинства хозяйствующих субъектов характерна реактивная форма управления финансами, то есть принятие управленческих решений как реакция на текущие проблемы. Такая форма управления порождает ряд противоречий между ...

Анализ деятельности организации на рынке недвижимости
Актуальность темы работы определена тем, что относительно высокие темпы роста российской экономики наряду со всё более тесной интеграцией с иностранными партнёрами создают предпосылки для формирования и развития стабильного и прозрачного ры ...