Заработная плата существует в двух формах - повременной и поштучной (сдельной).
Повременная заработная плата определяется продолжительностью труда. ЕЕ мерой является оплата часа труда.
При поштучной (сдельной) оплате заработок находится в зависимости от количества произведенного продукта. ЕЕ размер определяется путем умножения расценки за одно изделие на количество изделий.
Новые экономические механизмы в образовании. Перспективы их развития
Под воздействием инновационных образовательных технологий и развития
рыночных механизмов в России формируются экономические инновации в области
образования, а именно:
· новые механизмы государственного финансирования ...
Анализ финансового состояния предприятия (на примере ОАО ГПК)
Одним
из важнейших условий успешного управления предпринимательской фирмой является
анализ ее финансового состояния, так как результаты в любой сфере
предпринимательской деятельности зависят от наличия и эффективности
исполь ...