Заработная плата существует в двух формах - повременной и поштучной (сдельной).
Повременная заработная плата определяется продолжительностью труда. ЕЕ мерой является оплата часа труда.
При поштучной (сдельной) оплате заработок находится в зависимости от количества произведенного продукта. ЕЕ размер определяется путем умножения расценки за одно изделие на количество изделий.
Оценка эффективности деятельности организации (на примере МУП ЖКХ №1)
В
настоящее время в условиях рыночной экономики конкурентоспособность предприятий
и целесообразность их деятельности в будущем основывается, прежде всего, на
эффективности их функционирования. Эффективность деятельности служи ...
Оценка интенсивности развития пищевой промышленности в 2004-2010 гг
Отечественная
пищевая промышленность являлась многие годы одной из базовых отраслей экономики
страны, так как обеспечивала наполнение госбюджета, потребности населения в
продуктах питания , решала проблемы занятости населения ...