Динамика, структура и показатели эффективности трудовых ресурсов, система оплаты труда, производительность труда на всех работниках
Таблица 3.1 - Динамика и численность персонала ООО Кредор 2009 - 2011 гг.
|
Показатель |
2009 год |
2010 год |
2011 год |
|
Плановая численности персонала |
1634 |
1693 |
2011 |
|
Среднесписочная численность персонала |
1596 |
1661 |
1961 |
|
Недостаток персонала. % |
-2.33 |
-1.89 |
-2.24 |
|
Численность принятого персонала |
125 |
395 |
113 |
|
Численность уволившихся работников |
60 |
95 |
39 |
|
Численность уволившихся по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины |
48 |
76 |
31 |
|
Численность работников проработавших весь год |
1536 |
1566 |
1922 |
|
Коэффициент оборота по приему рабочих |
0.078 |
0.238 |
0.058 |
|
Коэффициент оборота по выбытию |
0.038 |
0.057 |
0.020 |
|
Коэффициент текучести кадров |
0.030 |
0.046 |
0.016 |
|
Коэффициент постоянства персонала предприятия |
0.962 |
0.943 |
0.980 |
предприятие производственный интегральный ресурс
Таблица 3.2 - Использование трудовых ресурсов ООО Кредор 2009 - 2011 гг.
|
Прошлый |
2009 год |
Отклонение (+.-) |
2010 год |
Отклонение (+.-) |
2011 год |
Отклонение (+.-) | |||||||
|
Показатель |
год |
План |
Факт |
от прошлого года |
от плана |
План |
Факт |
от прошлого года |
от плана |
План |
Факт |
от прошлого года |
от плана |
|
Среднегодовая численность рабочих |
1088 |
1124 |
1119 |
+31 |
-5 |
1158 |
1157 |
+38 |
-1 |
1372 |
1364 |
+207 |
-8 |
|
Число отработанных человеко-часов |
2394013 |
197486 |
245433 |
+60323 |
+479468 |
203460 |
246121 |
+6881 |
+426611 |
241060 |
297930 |
+518083 |
+568696 |
|
Число отработанных человеко-дней |
367743. |
282124 |
379340. |
+11597 |
+97217 |
290658 |
395694 |
+16353 |
+105036 |
344372 |
490823. |
+95130 |
+146452 |
|
Отработано за год одним рабочим | |||||||||||||
|
дней |
338 |
251 |
339 |
+1 |
+88 |
251 |
342 |
+3 |
+91 |
251 |
360 |
+18 |
+109 |
|
часов |
181.0 |
1757 |
2193.3 |
+2012 |
+436 |
1757 |
2127.2 |
-66 |
+370 |
1757 |
2184.2 |
+57 |
+427 |
|
Средняя продолжительность рабочего дня. ч |
6.51 |
7 |
6.47 |
-0.04 |
-0.53 |
7 |
6.22 |
-0.25 |
-0.78 |
7 |
6.07 |
-0.15 |
-0.93 |
|
Фонд рабочего времени. .ч |
1898.7 |
1975 |
2287.7 |
+389.0 |
+312.8 |
2035 |
2709.9 |
+422.2 |
+675.3 |
2411 |
2979.3 |
+269.4 |
+568.7 |
Другие материалы
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Предметом
анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия являются конечные
результаты работы, причины их изменения и возможные экономические последствия.
Заключительным этапом анализа хозяйственной деятельности пред ...
Основные показатели социально-экономического развития Уральского федерального округа
Процесс стратегического планирования развития региона должен основывается
на объективной оценке его существующего положения. Именно от наличия подобной
адекватной оценки настоящего зависят результаты, которые могут быть получе ...
Главное меню
