Достаточная обеспеченность предприятия нужным производительным персоналом, персоналом нужных профессий, его рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. От обеспеченности предприятия персоналом нужных профессий и эффективного его использования объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования дорогостоящего оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Определим уровень обеспеченности завода рабочими тех профессий, от которых непосредственно зависит выполнение производственной программы за 2010 год. Анализ проведем сравнением фактической численности с их потребностью, запланированной ОТЗ завода на этот год по каждой из основных профессий. Такое сравнение позволит установить излишек рабочей силы по каждой профессии. Из таблицы 7 видно, что обеспеченность АД ООО «НВЭМ» рабочими кадрами основных профессий в целом составляет 90,5 % (100-9,5). Недостаток в рабочих той или иной профессии затрудняет работу АД ООО «НВЭМ», вызывает сверхурочные работы и перерасход заработной платы. Так, в 2010 году ООО при нормальном полуторасменном режиме работы испытывает недостаток рабочих мест таких профессий как: слесари-электромонтажники, сварщики, водители и др., что отрицательно отражается на конечных показателях ООО, т.к. недостаток названных основных профессий рабочих приводит к сверхурочным работам, перерасходу фонда оплаты труда, снижению качества вырабатываемой продукции, возникновению брака, а это в условиях наличия ощутимой конкуренции ставит ООО в ряд проигрывающих.
Для анализа воспользуемся данными таблицы 7.
Таблица 7. Численность рабочих ООО основных профессий за 2010 год.
|
Наименование профессии |
Потребность |
Отчет |
Отклонение (+/-) отчета от потреб. | |
|
Чел. |
% | |||
|
Слесарь-электромонтажник |
4 |
3 |
-1 |
-25 |
|
Электромонтажник |
2 |
3 |
+1 |
+50 |
|
Сварщик |
4 |
3 |
-1 |
-25 |
|
Пусконаладчик |
3 |
2 |
- |
-25 |
|
Загрузчик |
3 |
3 |
- |
-- |
|
Контролер качества |
3 |
3 |
- |
- |
|
Электрик |
3 |
4 |
+1 |
+33,3 |
|
Экспедитор |
6 |
5 |
-1 |
-16,7 |
|
Крановщик |
4 |
3 |
-1 |
-25 |
|
Трубопроводчик |
3 |
3 |
- |
- |
|
Водитель |
3 |
2 |
-1 |
-33,3 |
|
Слесарь - электрик |
2 |
3 |
+1 |
+5,0 |
|
Лаборант |
2 |
1 |
-1 |
-5,0 |
|
ИТОГО: |
42 |
38 |
-4 |
-9,5 |
Очередность оплаты долга установленная законодательством
Рыночная экономика на протяжении многих десятилетий и столетий,
являющаяся основой развития западных стран, выработала определенную систему
контроля, диагностики и, по возможности, защиты предприятий от полного краха,
или сис ...
Анализ деятельности предприятия Конструкторское бюро химавтоматики
Производственная практика по дисциплине "Предпринимательская деятельность" в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности "Профессиональное обучение (экономи ...