Анализ затрат предприятия

В структуре постоянных и переменных затрат мы видим снижение доли постоянных расходов на 1,2%. В целом, произошел рост издержки обращения на 3,36%. Уменьшение доли постоянных издержек обусловлено замедлением роста постоянных издержек (0,9%) над ростом переменны (5,88%).

Это произошло в результате увеличения объема реализуемой продукции в 2011 году на 20 031 080 руб. или на 8,76%.

Снижение доли постоянных издержек произошло за счет снижения как доли, так и количественного значения объемом оплаты труда в окладовой части (их доля сократилась на 1,78%), на фоне незначительного увеличения доли средств, направляемых на оплату услуг сторонних организаций (0,17%) и увеличением арендных платежей (0,42%).

В части переменных издержек увеличение произошло за счет большого роста транспортных расходов (рост составил 26,11%), их доля увеличилась на 2,79%; при снижении доли расходов, связанных с хранением и потерей товаров (доля сократилась на 1,06%) и уменьшения премий сотрудников.

В целом, за год ситуация изменилась в лучшую сторону. Общая структура затрат улучшилась с ростом доли переменных расходов. Однако некоторые факторы оказывают негативное воздействие: снижение доли заработной платы и премий не может характеризоваться положительно, тем более в обстановке увеличивающегося товарообороты и прибыли компании.

Напротив, снижение доли расходов по хранению и потере товаров свидетельствует об эффективной работе предприятия в области учетной политики и увеличении оборачиваемости оборотного капитала.

Другие материалы

Понятие и сущность себестоимости продукции, ее экономическое обоснование
В условиях современного рынка снижение себестоимости продукции создает предпосылки к высокой конкурентоспособности, что является особенно актуальным в данный период развития экономики, когда идет борьба за сохранение уже существу ...

Работоспособность человека, пути её сохранения
Труд - это процесс преобразования ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага, осуществляемый и (или) управляемый человеком, либо по принуждению (административному, экономическому), либо по внутреннему ...