Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Для того чтобы охарактеризовать структуру персонала организации и его профессионально - квалификационный уровень воспользуемся рядом вспомогательных материалов, среди которых особо информативными оказались личные дела работников и статистика предприятия (таблица 1).

Таблица 1 - Показатели, характеризующие структуру персонала ООО "Уралдомстрой"

Показатель

2009 год

2010 год

Абсолют. отклонение

2011 год

Абсолют. отклонение

чел.

%

чел.

%

чел.

%

Среднесписочная численность персонала, всего, в т. ч:

172

100

170

100

2

178

100

+8

Руководители высшего звена

1

0,58

1

0,58

0

1

0,56

0

Руководители среднего звена

3

1,7

4

2,4

+1

4

2,2

0

Специалисты

25

14,5

20

11,2

-5

32

18

+12

Служащие

41

23,8

45

26

+4

35

20

-10

Рабочие

102

59,3

100

59

-2

106

60

+6

Перейти на страницу: 1 2 3

Другие материалы

Анализ финансового состояния предприятия (на примере ОАО ГПК)
Одним из важнейших условий успешного управления предпринимательской фирмой является анализ ее финансового состояния, так как результаты в любой сфере предпринимательской деятельности зависят от наличия и эффективности исполь ...

Организационно-экономическая структура МУЗ ГКБ № 6 им. Н.С. Карповича
лечебный учреждение маркетинговый структура Здравоохранение призвано обеспечивать гарантии прав личности и общества на сохранение, охрану и восстановление здоровья, что является не только условием существования отдельной лично ...

Главное меню