Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Для того чтобы охарактеризовать структуру персонала организации и его профессионально - квалификационный уровень воспользуемся рядом вспомогательных материалов, среди которых особо информативными оказались личные дела работников и статистика предприятия (таблица 1).

Таблица 1 - Показатели, характеризующие структуру персонала ООО "Уралдомстрой"

Показатель

2009 год

2010 год

Абсолют. отклонение

2011 год

Абсолют. отклонение

чел.

%

чел.

%

чел.

%

Среднесписочная численность персонала, всего, в т. ч:

172

100

170

100

2

178

100

+8

Руководители высшего звена

1

0,58

1

0,58

0

1

0,56

0

Руководители среднего звена

3

1,7

4

2,4

+1

4

2,2

0

Специалисты

25

14,5

20

11,2

-5

32

18

+12

Служащие

41

23,8

45

26

+4

35

20

-10

Рабочие

102

59,3

100

59

-2

106

60

+6

Перейти на страницу: 1 2 3

Другие материалы

Оборотные фонды предприятия
оборотный фонд трудовой договор Роль основных фондов и оборотных средств, эффективное их использование при различных экономических отношениях всегда важна. Это обусловлено тем, что главным источником прибыли любого предприятия ...

Общие понятия и составные части экономической безопасности
Развитие экономики под воздействием рыночных механизмов выделило в качестве самостоятельной функцию государства по защите экономической безопасности. Рыночные механизмы не способны выполнять данную функцию. Как правило, эконо ...

Главное меню