Из таблицы 5 видно, что среднесписочная численность рабочих в 2011 году увеличилась на 3 человека, среднее количество отработанных дней в 2011 году уменьшилось на 3 дня, средняя продолжительность рабочего дня по сравнению с 2010 годом увеличилась на 0,1 часа.
∆
=(+3)∙213∙7,7=4920 час.
∆
=36∙(-3)∙7,7=-831 час.
∆
=36∙210∙0,1=756 час.
∆ФРВ=4920-831+756=4845 час.
Изменение фонда рабочего времени отражено на рисунке 1.
Рисунок 1 - Изменение фонда рабочего времени в 2010 - 2011 гг
Факторный анализ фонда рабочего времени (см. таблицу 6) позволяет изучить и измерить влияние факторов на величину результативных показателей.
Таблица 6 - Факторный анализ фонда рабочего времени предприятия «Омега» за 2010 - 2011 гг
|
Наименование |
Час. |
|
1.Общее изменение фонда рабочего времени |
+4845 |
|
2.Влияние факторов: | |
|
А) Численность рабочих |
+4920 |
|
Б) Среднее количество отработанных дней одним рабочим |
-831 |
|
В) Средняя продолжительность рабочего дня в часах одного рабочего |
+756 |
Фонд рабочего времени в 2011 году больше, чем в 2010 году на 4845 часов. Это связано с увеличением продолжительности рабочего дня на 0,1 часа или 756 часов.
Тем не менее, целодневные простои составили 3 дня или 831 час.
В результате увеличения численности рабочих в 2011 году, фонд рабочего времени увеличился на 4920 часа.
Таким образом, фонд рабочего времени увеличился благодаря эффективному использованию рабочего времени рабочими и увеличению фактического количества рабочих.
Производительность труда.
Производительность труда - это качественная оценка эффективности труда. Среднегодовая выработка одного работника (см. таблицу 6) характеризует стоимость произведенной продукции в расчете на одного работника предприятия.
Среднегодовая выработка 1 работника представлена в таблице 7.
Таблица 7 - Среднегодовая выработка одного работника предприятия «Омега» за 2010 - 2011 гг
|
Наименование |
2010 год |
2011 год |
Абсолютное отклонение |
|
Среднегодовая выработка одного работника |
64,88 |
58,75 |
-6,13 |
Из таблицы 7 видно, что среднегодовая выработка одного работника в 2011 году уменьшилась на 6,13.
Оценка производительности труда рабочих представлена в таблице 8.
Анализ динамических показателей производства
В настоящих условиях для большинства хозяйствующих субъектов характерна реактивная форма управления финансами, то есть принятие управленческих решений как реакция на текущие проблемы. Такая форма управления порождает ряд противоречий между ...
Анализ оборотных средств ООО ВОСТОК-СЕРВИС
Оборотный
капитал являются одной из составных частей имущества предприятия. Состояние и
эффективность их использования - одно из главных условий успешной его
деятельности. Развитие рыночных отношений определяет новые условия ...