Повышение производительности труда за счет стимулирования персонала

Основными побудительными мотивами производительности труда, заставляющими их благожелательно отнестись к стимулированию, являются: стремление превзойти свои результаты, желание выдвинуться, привлекательность призов и премий.

Соответственно, ООО «Перевал» требуется разработать положение о премировании руководителей и работников. В данный момент такого положения о премировании на предприятии нет, и у работников не существует заинтересованности в увеличении объемапроизводительности труда.

Для расчета премиальной оплаты применим показатели обьём товарной продукции, среднесписочная численность, затраты на стимулирование персонала. Расчет состоит в том, что за каждый выполненный показатель специалисту присваивается премия.

Стимулирование труда предполагает создание условий, при которых активная трудовая деятельность, дающая определённые результаты мотивов труда.

У работника существует базовый оклад 6000 р., который и является расчетным. На отчетный период работнику назначается план по изготовлению изделий, а по результатам периода производится расчет. Премирование начисляется за перевыполнение плана. При невыполнении процентного плана премия не начисляется.Премия начисляется и выплачивается по итогам работы за месяц.

Расчет экономической эффективности мероприятия по повышению производительности труда за счет стимулирования персонала рассчитывается по формуле:

, (23)

где VTПпл, VTПфак-обьём товарной продукции соответственно плановой и фактической, тыс.руб;

ССЧпл, ССЧфак- среднесписочная численность соответственно плановой и фактической, чел;

Зстим - затраты на стимулирование персонала, тыс.руб.

Таблица 16 - Показатели и размеры коэффициентов премиальной оплаты труда работников отдела маркетинга ООО «Перевал»

Таблица 17 - Исходные данные для расчета экономической эффективности

Другие материалы

Перспективы развития малого предпринимательства в российской экономике
малое предпринимательство бизнес Одним из наиболее актуальных в последние годы направлений экономического роста является развитие малого бизнеса. Для России, развитие малого бизнеса должно стать основой социальной реструктури ...

Планово-экономические показатели и их анализ
Бюджетирование - это непрерывная процедура составления, принятия бюджетов, то есть финансовых планов, в которых оцениваются доходы и расходы и предусматриваются источники их финансирования, а также контроль за их последующим ...