ЭФ13=160000/58-100000/60-720=371,96 тыс.руб.
ЭФ14=160000/52-100000/60-850=560,25 тыс.руб.
ЭФ15=180000/50-100000/60-980=653,33 тыс.руб.
ЭФ.=852,61 тыс.руб.
В итоге проведения данного мероприятия объем товарной продукции увеличилась на 30%, затраты на стимулирование персонала с каждым годом увеличивается. За счёт этого рабочий будет увеличить обьём товара , что бы заработать хорошею премию. Экономический эффект от внедрения мероприятия поповышению производительности труда за счет премиальной системы оплаты труда работников в сумме за три года составит 852,61 тыс.руб.
Видно, что мероприятие себя оправдывает и эффективное.
Анализ производственного потенциала ООО Алза
производственный потенциал финансовый
Являясь основным звеном народнохозяйственного комплекса, предприятие концентрирует в себе все ресурсы производства. Здесь развертываются главные экономические процессы, создается и приумножается наро ...
Оборотные фонды предприятия
оборотный фонд трудовой договор
Роль
основных фондов и оборотных средств, эффективное их использование при различных
экономических отношениях всегда важна. Это обусловлено тем, что главным
источником прибыли любого предприятия ...