Таблица 2.13. Анализ состава и структуры оплаты труда
Вид оплаты |
Пред год |
Отч год |
Абс отклоне-ние |
Темп роста,% |
Рабочие | ||||
1. Переменная часть оплаты труда без оплаты отпусков |
565 |
583 |
+18 |
103,2 |
-по сдельным расценкам |
452 |
466 |
+14 |
103,1 |
- премии |
113 |
117 |
+4 |
103,5 |
2.Повременная часть оплаты труда |
398,4 |
540,8 |
+142,4 |
135,5 |
-оплата по тарифным ставкам |
279 |
378 |
+99 |
135,4 |
-доплаты и надбавки |
119,4 |
162,8 |
+34,4 |
136,4 |
3. Всего оплата труда рабочих без отпусков(1+2) |
963,4 |
1123,8 |
+160,4 |
116,6 |
4. Оплата отпусков |
110,6 |
114,2 |
+3,6 |
103,4 |
5.Итого оплата труда с отпусками(3+4) |
1074 |
1138 |
+64 |
105,9 |
Служашие | ||||
6. Оплата труда служащим |
441 |
440 |
-1 |
0,99 |
-оплата по окладам, включая оплату отпусков |
318,7 |
330,0 |
+11,3 |
103,5 |
-премии |
87,5 |
80,6 |
-6,9 |
0,92 |
-доплаты и надбавки |
34,8 |
29,4 |
-5,4 |
0,84 |
7. Всего расходов на оплату труда |
1515 |
1578 |
+63 |
104,1 |
Общие понятия и составные части экономической безопасности
Развитие экономики под воздействием рыночных механизмов выделило в
качестве самостоятельной функцию государства по защите экономической
безопасности. Рыночные механизмы не способны выполнять данную функцию. Как
правило, эконо ...
Оборотные фонды предприятия
оборотный фонд трудовой договор
Роль
основных фондов и оборотных средств, эффективное их использование при различных
экономических отношениях всегда важна. Это обусловлено тем, что главным
источником прибыли любого предприятия ...