Анализ тенденций, основные проблемы и Стратегия развития рынка труда Воронежской области.

Центр тяжести в системе занятости переносится с решения социальных задач - содействия занятости безработных и обеспечения их социальной защиты - на достижение экономических целей - сбалансированного и качественного обеспечения потребностей всех звеньев экономики рабочей силой.

Существенно повышается доля регионального участия в финансировании и других видах ресурсного обеспечения активных направлений политики занятости.

Система ориентирована на обеспечение форм и направлений эффективной занятости.

Система обеспечивает оздоровление социального климата в регионе.

Необходимыми первоочередными мерами создания такой системы являются:

· создание в Правительстве Воронежской области подразделения, обеспечивающего координацию направлений региональной политики занятости и деятельности ее субъектов, в том числе несущего ответственность за реализацию общеобластных индикаторов эффективности занятости (в частности, уровень общей безработицы);

· непрерывный мониторинг рынка труда как информационной основы качественного прогнозирования новых тенденций и сдвигов в занятости, выработки упреждающих мер устранения угроз и решения проблем;

· повышение качества прогнозирования потребности экономики области в рабочей силе на основе более совершенного методического обеспечения;

· совершенствование системы государственного заказа образовательным учреждениям на подготовку кадров в соответствии с прогнозной потребностью;

· разработка мер участия работодателей в подготовке кадров, соответствующих их растущим требованиям, а также в превентивном профессиональном (пере) обучении персонала, находящегося под риском увольнения;

· повышение сбалансированности политики занятости с политикой развития инвестиционного и инновационного потенциала создания новых рабочих мест, демографической, миграционной и др. направлениями региональной политики;

· создание региональной системы ранней профориентации молодежи.

Стратегия реализуется на основе приоритетного использования механизмов государственного (регионального) регулирования политики занятости в области.

Используется механизм разработки региональных целевых программ на период до 2020 года. В числе новых программ разрабатывается региональная целевая программа "Обеспечение ранней профориентации школьников и молодежи" [23].

Заключение

Таким образом, в ходе исследования мы выяснили, что рынок труда - это динамическая система, включающая в себя комплекс социально-трудовых отношений по поводу условий найма, использования и обмена рабочей силы на жизненные средства, и механизм его самореализации, механизм спроса и предложения, функционирующий на основе информации, поступающей в виде изменений цены труда (заработной платы).

Кроме того, рынок труда имеет ряд своих отличительных особенностей:

1. На рынке труда покупаются только трудовые услуги, а не сам индивид.

. Компенсация за труд представлена не только заработной платой, но и различными дополнительными льготами: премиальные и денежные вознаграждения, стоимость жилья, социальное обеспечение, стоимость профессионального обучения, культурно-бытового обслуживания и т.д.

. Трудовые контракты являются многосторонними соглашениями. Кроме денежного аспекта, сделки включают:

содержание и условия труда;

перспективы продвижения по работе;

микроклимат в коллективе и нормы субординации в руководстве;

вероятность сохранения рабочего места и т.д.

. На рынке труда все работники значительно отличаются друг от друга многими качествами, в частности, способностями и предпочтениями, а работы различаются по требуемой квалификации и условиям труда.

Другие материалы

Анализ производственной деятельности предприятия и разработка мероприятий по повышению ее эффективности
Повышение эффективности производственной деятельности - это один из важнейших экономических рычагов не только в системе управления производством в целом, но и в системе внутрихозяйственного планирования, контроля и анализа. П ...

Анализ финансового состояния предприятия, диагностика возможности банкротства и разработка рекомендаций и способов предотвращения кризисного состояния
В условиях рыночной экономики существенно возрос интерес участников экономического процесса к объективной и достоверной информации о финансовом состоянии, рентабельности и деловой активности предприятия. Все субъекты рыночных ...